Boostez les performances et la productivité de vos salariés en développant leurs soft skills
Cultivez les capacités inexploitées pour des résultats remarquables
Révélez le potentiel de chaque salarié
Vous avez l’ambition d’améliorer les performances et la productivité de vos équipes.
Head Up vous propose un accompagnement personnalisé pour vos salariés, grâce aux outils de la préparation mentale et à la maîtrise des compétences comportementales.
Le programme est composé d’exercices hebdomadaires, pour des résultats durables.
Découvrez Head Up en image
VOUS AVEZ UNE MINUTE ?
Célie et Cyrielle, les fondatrices de Head Up vous présentent Head Up et comment ce programme de développement personnel peut vous aider à révéler le potentiel de vos équipes !
Nos partenaires
Découvrez la liste des partenaires qui nous font confiance et soutiennent au quotidien notre réussite.
Ce sont des coachs professionnels, experts en accompagnement individuel et collectif, en formation, en sophrologie et en préparation mentale mais aussi des incubateurs et des institutions financières.
Le programme Head Up
Un accompagnement digital sur mesure
Une plateforme digitale innovante qui propose des parcours autonomes, adaptés à chaque profil.
Composée d’une série d’exercices spécialement conçus pour apprendre et progresser dans chaque compétence.
POUR RÉALISER UNE AMBITION COLLECTIVE
Un accompagnement en groupe encadré par un professionnel certifié par Head Up, pour animer les ateliers de validation des compétences acquises.
Des bénéfices forts pour vos salariés
- Renforcement de la confiance en soi
- Meilleure gestion des émotions
- Amélioration des relations professionnelles
- Maîtrise d’une communication efficace
- Acquisition de nouvelles compétences
Des atouts stratégiques pour votre entreprise
- Rétention des salariés
- Augmentation des performances
- Meilleure cohésion d’équipe
- Hausse de la productivité
- Amélioration de la qualité de vie au travail
Auditez-vous !
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Votre score PDC en moins de 7 minutes 
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Notre audit gratuit est un indicateur pour améliorer
le plan de développement des compétences de votre entreprise !
Vous souhaitez :
- Évaluer votre stratégie de développement des compétences avec un focus soft skills
- Identifier les points à améliorer
- Prendre conscience des actions à prendre
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En quoi la préparation mentale est un moyen efficace pour développer les soft skills des salariés ?
Comment développer l’engagement collaborateur grâce à une culture d’apprentissage de l’entreprise?
